Chefskris och framtidens ledarskap – utmaningar och lösningar Chefskris och framtidens ledarskap – är vi på väg mot en ledarskapskris? Färre unga vill ta på sig chefsroller, samtidigt som dagens chefer upplever ökad press och stress. Enligt en ny undersökning från Fast Company, refererad av
Det flexibla arbetslivet utmanar kommersiella fastighetsbolag, inte minst i att sätta kundens kund i fokus. Förändringstrycket ökar, drivet av distansarbete, butiksdöden och den gröna omställningen. För att lyckas krävs ett starkare kundfokus och anpassning till nya krav på mjuka värden.
I detta inlägg i vår bloggserie om Chefsparadoxen och hälsofrämjande insatser utforskar vi hur vanor för återhämtning och motståndskraft är avgörande för ledare som vill bygga motståndskraft (jmf med engelska resilience) och främja återhämtning. För att uppnå detta är det viktigt att etablera dagliga vanor
I detta inlägg i vår bloggserie om Chefsparadoxen och hälsofrämjande insatser, utforskar vi hur ledare kan balansera kortsiktiga och långsiktiga mål i sitt arbete för att främja hälsa på arbetsplatsen. Detta är en fortsättning på våra tidigare diskussioner om de direkta och långsiktiga effekterna av
I detta inlägg i vår bloggserie om Chefsparadoxen utforskar vi hur hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen påverkar både den kortsiktiga och långsiktiga leveransförmågan. Ledare måste kontinuerligt balansera mellan omedelbar prestation och långsiktigt engagemang, hälsa och produktivitet. Hälsofrämjande insatser ökar både kortsiktig och långsiktig leveransförmåga När ledare
Chefparadoxen inom hälsa handlar konkret om ledarnas unika utmaning att balansera sin egen arbetsbelastning och stress. För att effektivt kunna leda sina team och organisationer, måste chefer hantera sina egna påfrestningar, trots den höga belastningen och stressen som finns i deras arbetsgrupper eller organisationer som
Är du redo att omdefiniera din syn på ditt ledarskap? Tänk om du kunde vara ledaren som inte bara leder med exempel utan också inspirerar varje medarbetare att nå sin fulla potential? Bra ledarskap börjar med att ta hand om sig själv… I en värld
Välkommen till vår guide som hjälper dig ta företagets hälsoarbete till nästa nivå. Är detta en guide för dig? Svarar du ja på minst 2 av 3 nedan så tror vi guiden passar dig. Har du en känsla av eller vet du att era hälsoaktiviteter
Det finns många företag som har eller planerar bygga ett företagsgym, stort eller litet. Det gör man såklart eftersom man vill underlätta träning för de anställda och på så vis få mer välmående och produktiva medarbetare och vara en attraktiv arbetsgivare. Tyvärr står många hälsocenter
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få exklusiva insikter om hur ni kan stärka era medarbetares energi och välbefinnande – en investering som ökar produktiviteten och minskar frånvaron!
Twitch Health är ett företag specialiserat på förebyggande och proaktiva hälsoprogram som levereras digitalt eller på plats hos kunden. Våra lösningar gör skillnad både för individen och företagets affär.
© Alla rättigheter förbehållna. Twitch Health Capital AB
