Visste du att hur ditt kontor är utformat påverkar hur du mår, både fysiskt och mentalt? Det handlar inte bara om ergonomiska stolar eller växter på skrivbordet – det handlar om att göra hälsosamma val till det självklara valet. Fredrik Karlsson, grundare och VD på
Den 7 april firas Världshälsodagen, en dag instiftad av Världshälsoorganisationen (WHO) för att uppmärksamma viktiga globala hälsofrågor. År 2025 är temat “Hälsosamma starter för hoppfulla framtider”, med fokus på att förbättra hälsan för mödrar och nyfödda. WHO rapporterar att nära 300 000 kvinnor årligen avlider till
Vad krävs egentligen för att få människor att må bra – på riktigt – på jobbet? Och hur kan företag göra hälsoarbetet till en självklar och lönsam del av verksamheten? I avsnitt 353 av Health for Wealth gästar Twitchs grundare och VD Fredrik Karlsson –
Hur påverkar kontoret vårt välmående? En ny rapport från Castellum, Framtidens arbetsliv, visar att arbetsplatser som främjar rörelse och social interaktion har mer nöjda och välmående medarbetare. Men hur kan företag skapa en arbetsmiljö som faktiskt stärker både kropp och själ? I rapporten delar Fredrik
Chefskris och framtidens ledarskap – utmaningar och lösningar Chefskris och framtidens ledarskap – är vi på väg mot en ledarskapskris? Färre unga vill ta på sig chefsroller, samtidigt som dagens chefer upplever ökad press och stress. Enligt en ny undersökning från Fast Company, refererad av
Det flexibla arbetslivet utmanar kommersiella fastighetsbolag, inte minst i att sätta kundens kund i fokus. Förändringstrycket ökar, drivet av distansarbete, butiksdöden och den gröna omställningen. För att lyckas krävs ett starkare kundfokus och anpassning till nya krav på mjuka värden.
I detta inlägg i vår bloggserie om Chefsparadoxen och hälsofrämjande insatser utforskar vi hur vanor för återhämtning och motståndskraft är avgörande för ledare som vill bygga motståndskraft (jmf med engelska resilience) och främja återhämtning. För att uppnå detta är det viktigt att etablera dagliga vanor
I detta inlägg i vår bloggserie om Chefsparadoxen och hälsofrämjande insatser, utforskar vi hur ledare kan balansera kortsiktiga och långsiktiga mål i sitt arbete för att främja hälsa på arbetsplatsen. Detta är en fortsättning på våra tidigare diskussioner om de direkta och långsiktiga effekterna av
I detta inlägg i vår bloggserie om Chefsparadoxen utforskar vi hur hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen påverkar både den kortsiktiga och långsiktiga leveransförmågan. Ledare måste kontinuerligt balansera mellan omedelbar prestation och långsiktigt engagemang, hälsa och produktivitet. Hälsofrämjande insatser ökar både kortsiktig och långsiktig leveransförmåga När ledare
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få exklusiva insikter om hur ni kan stärka era medarbetares energi och välbefinnande – en investering som ökar produktiviteten och minskar frånvaron!
Twitch Health är ett företag specialiserat på förebyggande och proaktiva hälsoprogram som levereras digitalt eller på plats hos kunden. Våra lösningar gör skillnad både för individen och företagets affär.
© Alla rättigheter förbehållna. Twitch Health Capital AB
