Kontoret. För många är det en plats för samarbete, innovation och socialt utbyte. Men i takt med att hybridarbete blivit norm, riskerar arbetsplatsen att tappa sin betydelse. Detta sker samtidigt som vi ser en paradox: trots ökad medvetenhet om hälsa mår svenska folket sämre än någonsin.
Den stora frågan är: kontorets roll för folkhälsan – är den i fara, och vad har det för konsekvenser för både individ och samhälle?
Vad Händer När Kontoret Förlorar Sin Funktion?
Många företag har lagt fokus på hemarbetets flexibilitet, men vad händer med den sociala och fysiska strukturen som kontoret skapade? Vi riskerar att förlora en av de viktigaste nycklarna till svensk folkhälsa: den väldesignade arbetsplatsen.
I ett nytt, tankeväckande avsnitt av Retail & Fastighetspodden dyker vi djupt ner i problemet. Beskrivningen av avsnittet är tydlig: ”Kontoret är en av nycklarna till svenska folkhälsa – just nu går vi i helt fel riktning.”
Lösningarna Måste Komma Nu
Att vända trenden kräver proaktiva åtgärder och en ny syn på fastigheten som ett verktyg för välmående. En väl utformad arbetsplats kan vara avgörande för:
- Fysisk Hälsa: Design som uppmuntrar till rörelse (tänk dolda hissar och inbjudande trappor).
- Mental Hälsa: Ytor för återhämtning och fokusarbete, samt integration av naturliga element (neurodesign).
- Social Hälsa: En central plats för gemenskap och meningsfullt samarbete.
För att gräva på djupet och leverera konkreta lösningar har Retail & Fastighetspodden bjudit in vår grundare: Fredrik Karlsson, grundare av Twitch Health.
Fredrik Karlsson – som jämförs med företagshälsans Richard Branson (men med ”färre burpees och mindre jetlag”) – leder utvecklingen av svenska arbetsplatser mot hälsa. Han tvingas nu svara på den kritiska frågan: Vad behöver vi göra nu för att garantera att kontorets roll för folkhälsan blir stärkande istället för nedbrytande?
Missförståndet är dyrt. Passivitet kan kosta mer än bara produktivitet – det kan kosta välmående.
▶️ Lyssna på avsnittet här:
Hör Fredrik Karlsson i Retail & Fastighetspodden och få svar på hur ni kan vända trenden och säkerställa att er arbetsplats blir en katalysator för hälsa och framgång.
