Det finns många företag som har eller planerar bygga ett företagsgym, stort eller litet. Det gör man såklart eftersom man vill underlätta träning för de anställda och på så vis få mer välmående och produktiva medarbetare och vara en attraktiv arbetsgivare. Tyvärr står många hälsocenter
Många företag skapar träningsrum eller företagsgym. Tyvärr står många av dem tomma eller används bara av de redan frälsta. Så här undviker du misstagen och lyckas med företagsgymmet. Många företag har byggt eller planerar att bygga allt från träningsrum till fullskaliga företagsgym. Syftet är att
Mer än 1 miljon svenskar äter antidepressiva läkemedel, drygt var fjärde yngre upplever sig stressad, 87% är oengagerade på sitt jobb, 43% av befolkningen uppger att de har sömnbesvär, nära hälften har låg kondition och mer än hälften är överviktiga. Hur kunde det bli såhär?
I över 10 år har vi hjälpt företag i olika branscher att ta fram hälsostrategier. Det har lett fram till en en beprövad metodik för att ta fram hälsostrategi. Här är en guide som vägleder dig genom de fyra viktigaste stegen. Metodikens 4 byggstenar är: Ramar/scope
Stegtävling, aktivitetsutmaning, hälsoutmaning eller motionstävling, benämningarna är många och än fler är de misslyckade stegtävlingar som genomförts sedan 2000-talets början. Vi delar med oss av de vanligaste misstagen! Triathlon-Leffe drog iväg och plötsligt var det inte kul längre! ”Triathlon-Leffe hade 47 000 steg/poäng efter 2
En hälsostrategi hjälper dig att gå från slumpvisa aktiviteter till ett läge med verkliga och önskade effekter. Men undvik de vanligaste misstagen. Innan du kastar dig över det spännande arbetet med att ta fram en hälsostrategi vill vi dela med oss av de vanligaste misstagen
Nio av tio företag erbjuder hälsoaktiviteter till sina medarbetare. Men bara 50% av företag har en hälsostrategi. Det är därför effekterna så ofta uteblir eller är okända. De allra flesta företag erbjuder sina medarbetare hälsoaktiviteter. Det kan vara allt från insatser för mental hälsa och
Trots att det idag finns enkla verktyg för att göra hälsoekonomiska beräkningar är det få företag som gör uppföljning av hälso- och friskvårdsarbetets effekter. Av 1000-tals möten med företag drar vi slutsatsen att detta framför allt beror på tidsbrist. Konsekvensen av detta blir att många
Afa Försäkring har valt att låta cheferna i organisationen återkoppla resultatet till sina medarbetare av den hälsokartläggning som görs årligen i företaget. Tillsammans med gruppen diskuteras sedan resultatet och vad som kan göras för att skapa förflyttning. Till stöd för chefer och medarbetare finns en
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få exklusiva insikter om hur ni kan stärka era medarbetares energi och välbefinnande – en investering som ökar produktiviteten och minskar frånvaron!